1. Chuyên ngành Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực:
Chuyên ngành đào tạo các trình độ đại học (cử nhân), cao học (Thạc sỹ) và nghiên cứu sinh(Tiến sỹ). Chuyên ngành hiện nay đang thuộc ngành Kinh tế
1.1 Mã số chuyên ngành Kinh tế lao động:
Đại học: 7310101
Cao học: 60.31.1
NCS: 62.31.11.01
1.2 Mục tiêu đào tạo
Đào tạo nguồn nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức và sức khỏe tốt, có trách nhiệm với xã hội; nắm vững các kiến thức cơ bản về kinh tế xã hội, quản lý và quản trị kinh doanh; có các kiến thức chuyên sâu về kinh tế và quản lý nguồn nhân lực, cập nhật với tình hình kinh tế xã hội trong nước và quốc tế, đồng bộ và đa ngành, có bản lĩnh nghề nghiệp vững vàng và khả năng làm việc độc lập; có các kỹ năng và công cụ phân tích kinh tế chuyên sâu, hiện đại và có đủ năng lực nghiên cứu, hoạch định, thực thi các chính sách kinh tế và quyết định kinh doanh ở nhiều cấp độ khác nhau; có tư duy nghiên cứu độc lập, có năng lực tự bổ sung kiến thức và tiếp tục học tập nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu của công việc.
Chi tiết các Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo KT&QLNNL Khóa 59
Chương trình đào tạo KT&QLNNL Khóa 60
Chương trình đào tạo KT&QLNNL Khóa 61
Chương trình đào tạo KT&QLNNL Khóa 62
Chương trình đào tạo KT&QLNNL Khóa 63
2. Ngành Quản Trị Nhân lực
Ngành Quản trị nhân lực có mã ngành riêng và thực hiện đào tạo ở các trình độ đại học (cử nhân) và sau đại học (Thạc sĩ, Tiến sĩ)
2.1 Mã ngành Quản trị nhân lực,
Bậc Đại học: 7340404
Bậc thạc sĩ: 60.34.04.04
Bậc tiến sĩ:62.34.04.04
2.2 Mục tiêu đào tạo
Đào tạo nguồn nhân lực có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp và sức khỏe tốt; nắm vững kiến thức cơ bản về kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh; có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về quản trị nhân lực; có năng lực nghiên cứu tự bổ sung kiến thức theo yêu cầu của công việc.
Chi tiết các chương trình Đào tạo
Chương trình đào tạo QTNL khóa 59
Chương trình đào tạo QTNL Khóa 60
Chương trình đào tạo QTNL Khóa 61
Chương trình đào tạo QTNL Khóa 62
Chương trình đào tạo QTNL Khóa 63
Đề cương chi tiết các môn học